Permiso retribuido recuperable: ¿cuáles son los servicios esenciales?

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DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRABAJO. QUÉ ES Y CÓMO DENUNCIARLA. PARTE II

En el anterior post hablábamos de que la discriminación por razón de sexo significaba tratar de manera diferente a las personas por el solo hecho de pertenecer a un sexo concreto y en caso de producirse en la esfera laboral había ciertas situaciones y comportamientos que debemos vigilar de cerca para saber si estamos siendo […]

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