En el anterior post hablábamos de que la discriminación por razón de sexo significaba tratar de manera diferente a las personas por el solo hecho de pertenecer a un sexo concreto y en caso de producirse en la esfera laboral había ciertas situaciones y comportamientos que debemos vigilar de cerca para saber si estamos siendo […]
DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN EL TRABAJO: QUÉ ES Y CÓMO DENUNCIARLA. PARTE I
Discriminación por razón de sexo en el trabajo significa tratar de manera diferente a las personas por el solo hecho de pertenecer a un determinado sexo. Se basa en la existencia de estereotipos (prejuicios generalistas infundados sobre cómo son los hombres y las mujeres) y roles (funciones/papeles que se supone tienen que cumplir los hombres […]